人事・労務– category –

働き方の変化により、転職を行う労働者が増えています。結果として、企業では人材の定着と並行して、優秀な人材の獲得が重要視されるようになりました。 しかし、近年は採用手法が多様化している上、採用活動も長期化する傾向があるため、採用担当者の負担...

従業員の満足度や企業イメージの向上は、自社に優秀な人材を確保するための重要な課題になっています。そこで注目されているのが、社内に無人の売店を設置できるオフィスコンビニです。しかし「どのようなポイントでオフィスコンビニを比較すれば良いか分...

終身雇用の崩壊や少子高齢化の影響で人材の確保について徐々に課題を抱え始める企業が増えています。特に近年の若年層の人材はライフワークバランスを重視する傾向があることから、給与だけではなく福利厚生に注目する必要性が出てきました。 そこで注目し...

ストレスチェックは自社で行うと担当者の業務負担が大きいため、ストレスチェックサービスの利用を検討する企業も増えています。しかし、「どのストレスチェックサービスを選べばいいか分からない」という人も多いでしょう。 当記事ではおすすめのストレス...

業務上で運転が必要な業種で徐々に義務化が進むアルコールチェックですが、従業員や営業所が多いと業務が煩雑になりがちな上、オフライン上の施策で完全に法令を遵守するのは困難です。そこで、アルコールチェックを効率化できるアルコールチェックアプリ...

優秀な人材を自社に定着させるためには、職場環境の改善や従業員のモチベーション向上が重要になります。現状の職場環境や従業員のモチベーションを図るために行われるのが、従業員満足度調査です。従業員満足度調査は専用のツールで効率化できるため、ツ...

社食サービスは現在、多くの企業で導入されています。オフィスに毎日お弁当が届くタイプや、街のレストランがリーズナブルに利用できるタイプなど、その形態は様々です。また、管理栄養士監修の栄養バランスを考えたメニューや豊富なラインナップにより、...

「給与計算に時間がかかり、少しのミスが大きなトラブルにつながってしまう…」「社会保険や年末調整の書類作成が煩雑すぎて手が回らない…」といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。 給与計算や社会保険の書類作成に手間がかかり、わずかな...

従業員の勤怠管理は、企業の根幹を支える業務ですが、工数が多いため、効率化に課題を持っている企業も多いです。そこで、勤怠管理業務を効率化できる勤怠管理システムの導入を検討する企業が増えています。しかし、「どの勤怠管理システムを選べばいいか...

生産性の高い強固な組織を形成するために重要な人事評価ですが、現場の各従業員と個別にやり取りが必要な都合上、どうしても工数が多くなりがちです。そこで人事評価に関する業務を効率化できる人事評価システムが注目されています。しかし、「どの人事評...