人事・労務– category –

従業員の勤怠管理は、企業の根幹を支える業務ですが、工数が多いため、効率化に課題を持っている企業も多いです。そこで、勤怠管理業務を効率化できる勤怠管理システムの導入を検討する企業が増えています。しかし、「どの勤怠管理システムを選べばいいか...

生産性の高い強固な組織を形成するために重要な人事評価ですが、現場の各従業員と個別にやり取りが必要な都合上、どうしても工数が多くなりがちです。そこで人事評価に関する業務を効率化できる人事評価システムが注目されています。しかし、「どの人事評...

従業員の給与計算は、企業の業務の中でも特にミスが許されない業務です。そのため、計算の自動化によってヒューマンエラーを防止できる他、業務効率化にもつながる給与計算ソフトの導入を検討する企業が増えています。しかし、「どの給与計算ソフトを選べ...